Nous travaillons avec les meilleurs partenaires 

Afin de vous assurer les meilleurs services pour prendre soin de votre actionnariat, nous avons développé un écosystème de partenaires de premier plan pour répondre à l'ensemble de vos besoins. 

Partenariat
VALORISATION

Réaliser une évaluation financière de votre entreprise

EN SAVOIR PLUS
DESIGN DE PROGRAMME D'EQUITY

Définir votre programme d'actionnariat salarié

EN SAVOIR PLUS
INTEGRATION SIRH

Synchronisez les données salariés de votre solution SIRH 

EN SAVOIR PLUS
VALORISATION

Réalisez une évaluation financière de votre entreprise

Réalisez vos attribution à la juste valeur
Vous avez besoin d'évaluer précisément la valeur de chaque catégorie d'actions dans le cadre d'émissions de BSPCE, de BSA, ou lors du rachat d'actions ? Nos partenaires garantissent la sécurité de ces opérations pour votre entreprise et vos bénéficiaires.

Valorisez votre entreprise
Nous offrons une évaluation robuste et sécurisons vos opérations, que ce soit pour une cession d'actions, une fusion-acquisition, une opération secondaire, ou simplement pour suivre l'évolution de la valeur de votre entreprise.

Building
Illustration d'une réunion
DESIGN DE PROGRAMME D'EQUITY

Faites-vous accompagner pour votre programme d'actionnariat salarié

L'actionnariat salarié est aujourd'hui un levier puissant pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Cependant, il requiert une mise en œuvre minutieuse afin d'éviter de s'exposer à de nombreux risques (dilutions excessives, risques fiscaux, etc.). Du fait de la pluralité de facteurs à considérer (profils éligibles, quantum attribués, règles de vesting, etc.), la conception d'un programme d'equity peut sembler complexe. 

En partenariat avec Alexis Morin, expert en compensation & benefits, nous vous proposons un nouveau service pour vous guider dans la création de votre programme d'actionnariat salarié. 

INTEGRATION SIRH

Synchronisez les données salariés de votre solution SIRH

Utilisez nos intégrations SIRH afin de mettre à jour facilement les informations personnelles de vos salariés dans Equify.

Grâce à ces intégrations, vos données sont standardisées et vous assurez une continuité entre tous vos outils. 

Ne perdez plus de temps à répliquer des données et minimisez le risque d'erreur !

Illustration RH
DES PARTENAIRES SÉLECTIONNÉS POUR LEURS COMPÉTENCES

Des services de qualité

 
Valorisation

Valorisation

Nous vous accompagnons dans la valorisation financière de votre entreprise

Design de programme d'Equity

Design de programme d'Equity

Bénéficiez de notre service d’accompagnement dans le design de votre programme d'actionnariat salarié

Intégration SIRH

Intégration SIRH

Synchronisez en un clic les données salariés de votre solution SIRH

DECOUVRIR

Exercice des BSPCE : mode d'emploi

ETUDE ACTIONNARIAT SALARIE

L'actionnariat salarié dans la French Tech Edition 2024

 

Découvrez les dernières tendances et pratiques de marché de la French Tech en matière d'actionnariat salarié dans l'édition 2024 de l'étude Equify réalisée en partenariat avec le FLIT Network et Andco.  

FAQ

Besoin d'informations complémentaires ?

Pourquoi réaliser une valorisation de mon entreprise ?

La valorisation d'une entreprise est essentielle pour plusieurs raisons. Elle permet de déterminer la valeur réelle de l'entreprise, utile lors de la recherche d'investisseurs ou d'une vente. Elle offre un aperçu de la santé financière de l'entreprise, aidant à la prise de décisions stratégiques. Elle sert également d'indicateur de croissance. Un aspect important de la valorisation est qu'elle permet d'attirer et de retenir des employés de qualité en leur offrant des participations. Ainsi, la valorisation d'entreprise joue un rôle crucial dans l'actionnariat salarié, renforçant l'engagement des employés et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Qu'est-ce qu'un programme d'actionnariat salarié ?

Un programme d'actionnariat salarié est un outil utilisé pour embaucher, fidéliser et motiver les meilleurs talents. Il sert à aligner les intérêts entre les collaborateurs, les actionnaires et les dirigeants, favorisant ainsi une culture d'entreprise plus unie et plus productive.

Ce programme implique l'attribution d'actions ou de parts d'entreprise aux employés selon des critères établis, qui peuvent prendre en compte le grade, le pays, et les performances individuelles.

Cependant, le succès de ce dispositif dépend en grande partie de l'élaboration d'un programme d'équity qui soit clair, juste et compréhensible, en ligne avec les objectifs et la culture de la société. Il est donc important de bien réfléchir aux détails de ce programme, y compris le type de titres attribués, les profils éligibles, les impacts des performances et des promotions, la durée d’acquisition, etc.

Quels sont les tarifs ?

Le prix des services de nos partenaires, qui incluent l'évaluation d'entreprise et le design de programmes d'actionnariat salarié, dépend des besoins spécifiques de chaque client. Cependant, nous avons veillé à collaborer avec des fournisseurs proposant des tarifs compétitifs pour un service de qualité.

Pourquoi choisir les partenaires sélectionnés par Equify ?

Nous avons sélectionné nos partenaires avec soin pour leur expertise, leur fiabilité et leur engagement à fournir un service exemplaire. Ils connaissent bien notre produit et nos clients, ce qui leur permet de fournir des services de haute qualité qui correspondent parfaitement à vos besoins. Leur expérience et leurs connaissances approfondies vous assurent une satisfaction maximale.